ＱＣサークル活動は業務なのか？

＜トヨタ自動車の話＞

２００７年１１月、名古屋地裁は、

客観説ＴＱＭの考え方に沿って、

勤務中に急死したトヨタの元社員の過労死を認め、

ＱＣサークル活動について、

“業務と判断するのが相当”との判断を示しています。

これを受けてトヨタ自動車は、

ＱＣサークル活動を業務と認めました。

原則として残業代を全額支払うことを決め、

２００８年６月１日から、

残業代支給の上限が撤廃されています。

トヨタのＱＣサークル活動は、

生産現場の従業員全員の参加が原則で、

活動の成果は人事評価の対象でありました。

また、活動は事前に上司への申請を行うものとし、

管理職の指揮下にあることを正式に認めています。



ＱＣサークル活動は業務であるという考えは、

他の製造業にも広がっていきそうですね。

というか、広がっていますね。

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