<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0' version='2.0'><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236</atom:id><lastBuildDate>Wed, 13 Jan 2010 15:09:46 +0000</lastBuildDate><title>ＱＣサークル活動マニュアル</title><description>ＱＣサークル活動について紹介しています。</description><link>http://qcc.blackservant.net/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (ZXCV)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>17</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-6220650778956796801</guid><pubDate>Wed, 30 Jul 2008 01:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-30T10:58:42.290+09:00</atom:updated><title>ＱＣサークル活動は業務なのか？</title><description>＜トヨタ自動車の話＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２００７年１１月、名古屋地裁は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;客観説ＴＱＭの考え方に沿って、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;勤務中に急死したトヨタの元社員の過労死を認め、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動について、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“業務と判断するのが相当”との判断を示しています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これを受けてトヨタ自動車は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動を業務と認めました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;原則として残業代を全額支払うことを決め、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２００８年６月１日から、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;残業代支給の上限が撤廃されています。&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;トヨタのＱＣサークル活動は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;生産現場の従業員全員の参加が原則で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;活動の成果は人事評価の対象でありました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;また、活動は事前に上司への申請を行うものとし、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理職の指揮下にあることを正式に認めています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動は業務であるという考えは、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;他の製造業にも広がっていきそうですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;というか、広がっていますね。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-6220650778956796801?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_30.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-4285874274011711697</guid><pubDate>Fri, 11 Jul 2008 23:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-12T08:13:12.225+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、管理図</category><title>ＱＣ七つ道具＠管理図</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠管理図＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;工程の安定状態を管理するために用いる各種のグラフや、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理図の総称。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ｘ－Ｒ管理図、ｐ（不良率）管理図、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ｐｎ管理図など色々なものがあり、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;規格限界、管理限界線などを図に加え、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値を評価して工程の管理に役立てます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;見易い統計的な管理には、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在では欠くことのできない重要な手法です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;＜関連用語＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;規格限界：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質特性の許容限界値を規定するため、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;規格の中に与えてある限界。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理限界線：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;見逃せない原因と偶然の原因とを見分けるために、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理図に設けた限界線で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上方管理限界（ＵＣＬ）、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;下方管理限界（ＬＣＬ）があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;通常は３σ法と言って、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;標準偏差の３倍の幅を中心線（または平均値）の上下に設けて、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理幅としています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理幅は当然、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;規格限界よりは厳しくなければいけません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;３シグマ限界：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上の３σの管理限界をいいます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大切なことは、正規分布においては、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値の９９．７％がこの限界内に納まるから、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これをはみ出す測定値は異常とされる点です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２σを管理限界として厳しくし、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;矯正の目的に用いることもありますが、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この時は工程が安定していれば、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値の９７％は限界内に入るはずです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;傾向：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理図の測定点が順次上昇または下降すること。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;連：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;同じ特徴を持つ引き続いた測定点のつながり。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;例えば中心線の上ばかり７点続けば異常傾向、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;下降ばかり７点続いても異常傾向として処置が求められます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;異常点：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;偶然を超える確率で管理限界から外れた点です。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-4285874274011711697?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_12.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-8796806956722991968</guid><pubDate>Thu, 10 Jul 2008 21:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-11T06:35:48.502+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、散布図</category><title>ＱＣ七つ道具＠散布図</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠散布図＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;二つの変数の一つｘを横軸に、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ｙを縦軸にとって、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その関係を示す測定点をプロットしたものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ｘとｙの相関分析に使用します｡&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ある変数が､&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値に関係するかしないかの検定をする際に必要となります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;＜関連用語＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;相関分析：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;二つの変数の相関係数などについて、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;推定や検定を行うことです。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-8796806956722991968?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_73.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-1652663724379652661</guid><pubDate>Thu, 10 Jul 2008 21:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-11T06:32:13.514+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、チェックシート</category><title>ＱＣ七つ道具＠チェックシート</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠チェックシート＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質管理点検記録。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;表の類で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;管理項目や条件によって色々な形式が考えられます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品名、材質、ロット数量、表面処理規格、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;日程計画、作業条件、設備記録、作業者、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;作業日程、工程点検、検査方法、検査記録、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;不合格品処置、異常記録などの点検と確認が必要となります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質保証には、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;適確なチェックシートの確認が第一条件として揚げられ、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さらにロット管理や包装・保管管理までが必要となります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-1652663724379652661?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_9912.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-5885513683256921501</guid><pubDate>Thu, 10 Jul 2008 21:25:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-11T06:27:56.309+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、パレート図</category><title>ＱＣ七つ道具＠パレート図</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠パレート図＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;不良項目などを内容により層別して、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;出現度数の大きさの順に並べ、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さらにそれらの累積の和を、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;グラフとしてプロットしたもの。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;改善処置をとる場合、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;能率的な重点管理などに利用されます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;＜関連用語＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;パレート曲線：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;出現度数の大きい順に累積曲線を描いたもので、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＡＢＣの順番に大きいものから、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;対策するＡＢＣ分析などに用いられます。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-5885513683256921501?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_11.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-6944506836990408189</guid><pubDate>Wed, 09 Jul 2008 23:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-10T08:25:17.965+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、層別</category><title>ＱＣ七つ道具＠層別</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠層別＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;母集団を発生の特徴などによって、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;幾つかの層に分けること。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値のばらつきの発生原因の追求､&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;工程･設備の改善などに有効です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-6944506836990408189?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_8380.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-3666159528006237880</guid><pubDate>Wed, 09 Jul 2008 23:21:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-10T08:23:57.191+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、ヒストグラム</category><title>ＱＣ七つ道具＠ヒストグラム</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠ヒストグラム＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値を一定の幅で分割したｘ軸上の範囲に、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ｙ軸を出現の度数にして、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;幅をもった棒グラフとしたものです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ロットの傾向､規格適応性､工程や測定の異常､&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;選別結果などがよく判ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;＜関連用語＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;度数分布：&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;測定値の同じ値の出現度数の分布。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;区間に分ければヒストグラム。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-3666159528006237880?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_5611.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-272105786498476416</guid><pubDate>Wed, 09 Jul 2008 23:16:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-10T08:20:55.474+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、特性要因図</category><title>ＱＣ七つ道具＠特性要因図</title><description>＜ＱＣ七つ道具＠特性要因図＞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;俗に｢魚の骨｣と呼ばれ､&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;不良などと原因との関係を系統的に表した図で､&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;原因追求､改善対策などの処置に非常に効果的です｡&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動でも大いに役立ちます。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-272105786498476416?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_1758.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-351974702683771819</guid><pubDate>Tue, 08 Jul 2008 21:16:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-09T06:19:14.677+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、活動、心構え</category><title>ＱＣサークル活動運営上の心構え</title><description>&lt;span style="font-weight:bold"&gt;ＱＣサークル活動運営上の心構え&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;１．自己啓発を最大の目的とする。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２．自主性を持って行動する。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;３．グループとしての活動を大切にする。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;４．それぞれの職場で全員参加の小集団を理想とする。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;５．ＳＱＣ手法を武器にする。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;６．現場に密着した活動でなければ成功しない。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;７．永続性を持った活動にする。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;８．相互啓発も大切な要素である。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;９．創造性豊かに活動する。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;１０．問題意識・品質意識・改善意識をたえず持ち続ける。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-351974702683771819?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_2390.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-5321561450444438247</guid><pubDate>Tue, 08 Jul 2008 21:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-09T06:14:58.545+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、活動</category><title>ＱＣサークルの運営</title><description>&lt;span style="font-weight:bold"&gt;ＱＣサークルの運営&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;原則としてラインの業務の時間外に行います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その内容によって、事務局は予算処置を執り、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;相応の実費を支払うこともあります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;当然ＱＣサークルは必要に応じて、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実験・実習・評価・発表・事務局を通じて、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;所属責任者の責任下で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実際のライン業務への処置などを行うことになります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そして、その成果による謝金は、僅かであっても、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;企業としての謝意を表し、名誉として認める必要があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;社外に発表する機会も与え、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;社外ＱＣサークルとの交流も奨励されます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル会合は少なくとも月一回以上、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;定期不定期を問わず、短時間（通常１～２時間、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;時には休憩時間など５～１０分会議）でも活発に行うことが大切です。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-5321561450444438247?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_5623.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-8370735822968830664</guid><pubDate>Tue, 08 Jul 2008 21:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-09T06:08:19.766+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、登録</category><title>ＱＣサークルの登録</title><description>&lt;span style="font-weight:bold"&gt;ＱＣサークルの登録&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;所属する職場、職域の部課、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;または部門の責任者の了解と指導のもとに、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークルの事務担当部門に登録します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;勿論、企業ではこれを管理し育成・援助します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;できれば、ＱＣサークル本部（日本科学技術連盟）に登録して、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;活動の研鑽と学習を図ることも考えます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＩＳＯ ９０００ シリーズの認証取得を目標にする場合に、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その可否が問われているが、これに対応すべく、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;日本科学技術者連盟を中心に、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＴＱＣ再構築が行なわれています。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-8370735822968830664?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_09.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-7663450905681168553</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 21:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-08T06:26:27.619+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル</category><title>ＱＣサークル活動は職場の問題提起が必須</title><description>&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;ＱＣサークル活動は職場の問題提起が必&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;須&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;いかに機械化・標準化が進もうが、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;問題のない職場など存在しません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;職場の小集団で、少しでもマンネリ化をなくする目的で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;身近な生産工程改善や、不良対策をテーマに、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークルを組織することから始めることが大切です。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-7663450905681168553?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_5222.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-1063201797677893617</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 21:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-08T06:16:10.229+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、リーダー</category><title>ＱＣサークルの発足</title><description>&lt;span style="font-weight:bold"&gt;ＱＣサークルの発足&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;業務組織それぞれの品質管理委員を中心として、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質や生産管理の問題をテーマにした直接関係者による小集団、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;つまりＱＣサークルを組織します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ラインの責任者がリーダーになっても、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;委員がリーダーになっても良く、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;問題が大きければプロジェクトを組んで、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さらに上部の責任者をリーダーにすることもあります。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-1063201797677893617?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_292.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-7090614558690910008</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 21:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-08T06:11:00.203+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、活動、５Ｓ</category><title>ＱＣサークル活動は５Ｓ運動から</title><description>&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;ＱＣサークル活動は５Ｓ運動から&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;５Ｓとは、整理・整頓・清潔・清掃・躾のことで、&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;５Ｓ運動は総ての企業活動に先行するといってよいでしょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;また、この運動は全員参加の活動として、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;教育訓練でいう「動機づけ」に何よりの手段であり、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その効果は比較的大きいです。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-7090614558690910008?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_08.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-6043690127941881329</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 03:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-07T13:01:25.419+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、活動、改善</category><title>ＱＣサークル活動の導入</title><description>ＱＣサークル活動は、日本的な品質管理の活動で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;１９６２年に日本科学技術者連盟によって全国的な組織化が図られました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現在では海外でもＱＣＣ（Quality Control Circle；&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質管理小集団活動）として有名な活動です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＴＱＣが品質管理に対するトップからの体質改善であれば、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークルはボトムからの体質改善であるとも言えます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動とＴＱＣの成果には密接な関係があり、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＴＱＣを方針として打ち出した企業にとって、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;殆どの場合にＱＣサークル活動が結果的に必要となります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動を取り入れないとＴＱＣはなかなか成功しません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質管理委員会と品質保証の管理部門のみでは、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;現場のライン内での日常の品質管理は難しいです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;実際問題として、日常の生産活動の中で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“品質を造り込みさらに向上させる”意識を持ち続けるには、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;サークルによるバックアップがなければ、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;積極的な改善と処置の保証はできないことが実証されています。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;教育訓練によって、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;サークルの温床を企業が全力を傾けて造る必要があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＩＳＯ ９０００審査登録制度の発足以来、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;欧米の企業体質に馴染まないＱＣサークル活動は、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;方向を見失ったかに見られます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;しかし、ＩＳＯ １４０００の環境システムも含め、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その要求するところは絶えることのない改善活動であり、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最終的には、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;従業員個々の改善に対する意識と活動が支えになります。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-6043690127941881329?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_5405.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-7331442580678051462</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 03:49:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-07T12:52:13.240+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ、サークル、活動</category><title>ＱＣサークル、ＱＣサークル活動とは？</title><description>ＱＣサークルとは、品質の向上を目指す小規模集団のことを意味します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そして、ＱＣサークル活動とは、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その品質改善小規模集団の活動全般を指します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;職場で小グループを作って、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;不具合を改善し、より良い職場環境を創ったり、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;お客様からも喜ばれるように継続的な活動をしていくわけです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＱＣサークル活動は基本的には自主的な活動ですが、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;会社から給与が支給される場合も多いです。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-7331442580678051462?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post_07.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item><item><guid isPermaLink='false'>tag:blogger.com,1999:blog-5936669166932561236.post-4773078142156165555</guid><pubDate>Mon, 07 Jul 2008 03:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2008-07-07T12:45:28.166+09:00</atom:updated><category domain='http://www.blogger.com/atom/ns#'>ＱＣ</category><title>ＱＣとは？</title><description>ＯＣとは、英語の Ｑｕａｌｉｔｙ Ｃｏｎｔｒｏｌ（クォリティ・コントロール）の略で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;品質管理を意味します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;顧客に提供する商品、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;及びサービスの質の向上を目指した企業の一連の活動体系で、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ＪＩＳ Ｚ ８１０１では、「買手の要求に合った品質の品物、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;又はサービスを経済的に作り出すための手段の体系。」と定義されています。&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5936669166932561236-4773078142156165555?l=qcc.blackservant.net' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://qcc.blackservant.net/2008/07/blog-post.html</link><author>noreply@blogger.com (ZXCV)</author></item></channel></rss>